Il Diritto Mirato è un’iniziativa che mira a favorire il miglioramento delle capacità e conoscenze dei lavoratori somministrati in un’ottica di “lifelong learning” al fine di aumentarne la spendibilità e il reinserimento nel mercato del lavoro.
Qual è il suo obiettivo?
L’obiettivo di questa iniziativa è l’acquisizione di nuove competenze e/o il rafforzamento di quelle già possedute da un lavoratore in somministrazione in cerca di nuove opportunità di lavoro, attraverso un percorso che prevede: servizi di orientamento, bilancio di competenze e formazione.
Cosa possiamo fare per te?
Tempor SpA, in sinergia con professionisti e partner del settore della Formazione, studierà il percorso più adatto ai candidati individuati al raggiungimento degli obiettivi che l’iniziativa si prefigge.
Chi può partecipare?
- Ex lavoratori in somministrazione con 45 giorni di disoccupazione ed almeno 110 giornate di lavoro negli ultimi 12 mesi
- Ex lavoratori al termine della procedura in Mancanza di Occasioni di Lavoro
Come partecipare?
Il candidato può fare richiesta di “presa in carico” alla propria filiale Tempor spa entro 68 giorni dalla maturazione del requisito e solo una volta in un anno solare, e insieme sottoscrivere il Patto di servizio per aderire all’iniziativa e iniziare il proprio percorso formativo di orientamento e formazione.
Al termine dei percorsi di Orientamento e Bilancio delle Competenze, il candidato potrà individuare un percorso formativo più rispondente al proprio progetto professionale, scegliendo tra le proposte presenti nel nostro catalogo dei corsi, progettati secondo le esigenze del mercato del lavoro.
Tutto il percorso e quindi anche i corsi, sono finanziati dall’Agenzia Tempor attraverso il Fondo Forma.Temp, pertanto totalmente gratuito per i candidati.