Si tratta di un servizio che prevede un contratto mediante il quale Tempor mette a disposizione del Cliente una o più risorse (Lavoratori) per l’esecuzione di un’attività specifica e per un tempo predefinito e determinato.
I vantaggi della Somministrazione si possono così riassumere:
- nessun rapporto giuridico del Cliente con il lavoratore, ma diretta gestione operativa
- Non computabilità del lavoratore nell’organico del Cliente
- Possibilità di prorogare il contratto iniziale
- Nessuna gestione amministrativa
- Estrema flessibilità nella pianificazione degli organici aziendali
- Certezza nella determinazione dei costi aziendali al fine della pianificazione dei budget aziendali e dei costi di produzione
- Sostituzione in caso di mancato superamento del periodo di prova
- Sostituzione in caso di malattie prolungate
