Il servizio di Ricerca & Selezione è un’attività in ragione della quale il Cliente ci conferisce l’incarico di sviluppare, sulla base di indicazioni specifiche, la ricerca e la selezione di una o più figure professionali che verranno successivamente assunte dal committente.
Tempor opera nella massima trasparenza ed efficienza e, grazie alla ricca banca dati interna e ai numerosi accordi con più importanti portali di recruiting, fornisce risposte tempestive e profili in linea con le esigenze del Cliente. Questo servizio generalmente si esplica in varie fasi:
- indagine conoscitiva del committente tesa a conoscerne la struttura, l’ambiente, l’attività, la struttura operativa, i piani retributivi e di carriera, le dipendenze gerarchico-funzionali
- fase di ricerca, tramite utilizzo delle banche dati interne, o mediante pubblicazione di annunci specifici
- raccolta dei curricula e pre-selezione
- colloqui (individuali o di gruppo)
- eventuale somministrazione di test
- formulazione della valutazione del candidato
- presentazione di una rosa di candidati
- supporto al Cliente in fase di colloquio con i candidati presentati
- supporto al Cliente nella valutazione finale
- assistenza nella fase di inserimento
- valutazione post-inserimento