Grazie al servizio di Outplacement offriamo supporto, direttamente o tramite partner specializzati, alle aziende che si trovano nella condizione di dover ristrutturare o ridimensionare parte dell’organico. Con una consulenza professionale garantiamo inoltre ai dipendenti un sostegno sicuro durante tutte le fasi attive della ricerca per il lavoro.
Generalmente l’attività si esplica nelle seguenti fasi:
- analisi della situazione aziendale
- analisi dello status delle risorse (anzianità, professionalità, situazione personale, collocazione aziendale, storia retributiva e contributiva, ecc)
- definizione delle griglie di possibilità di ricollocazione
- analisi di mercato per l’individuazione di Aziende target
- analisi strutturale dell’Azienda target
- sovrapposizione delle griglie di ricollocazione
- definizione di piani di reinserimento (anche formativi)
- progettazione (realizzazione) piani formativi
- progettazione way-out per personale non collocabile
- pianificazione risorse economiche utilizzabili